Lehrercoaching HARALD PARTH · WIEN & NIEDERÖSTERREICH
Coaching für Lehrerinnen, Lehrer und Schulleitungen

Für alle da sein.
Und selbst
nicht untergehen.

Zwischen Unterricht, Elterngesprächen und Verantwortung bleibt oft wenig Raum für die eigenen Fragen. Im Lehrercoaching nehmen wir uns diese Zeit: für Ihren Blick auf die Situation und einen nächsten Schritt, der zu Ihnen passt.

Harald Parth, Coach, Supervisor und Mediator aus dem Weinviertel
HARALD PARTH · EIN GEGENÜBER FÜR IHRE FRAGEN
Vertraulich und wertschätzend Mit Blick auf den Schulalltag Wien · Niederösterreich · Weinviertel
Raum für Ihre berufliche Entwicklung

Sie müssen nicht
schon eine Lösung haben.

Vielleicht steht ein Gespräch an, das Sie seit Tagen beschäftigt. Vielleicht sind Sie neu in Ihrer Rolle oder merken, dass die bisherigen Grenzen im Alltag nicht mehr tragen. Ein konkreter Anlass genügt, um gemeinsam genauer hinzusehen.

Coaching ist eine zielorientierte Begleitung. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Anliegen ein. Ich unterstütze Sie dabei, Perspektiven zu prüfen, eigene Ressourcen zu entdecken und Entscheidungen vorzubereiten. Sie behalten die Verantwortung für Ihren Weg.

Mehr über Coaching und Hilfe zur Selbsthilfe auf parth.co.at ↗
Wo wir ansetzen können

Ihr Alltag.
Ihre Fragen.

Für Lehrpersonen aller Schularten, pädagogische Fachkräfte und Menschen mit Führungsverantwortung in Bildungseinrichtungen.

01

Schwierige Gespräche

Elterngespräche, Rückmeldungen oder Spannungen im Kollegium: das eigene Anliegen klären, Formulierungen erproben und das Gespräch bewusst vorbereiten.

02

Grenzen und Verantwortung

Was gehört zu Ihrer Aufgabe? Wo übernehmen Sie mehr, als auf Dauer möglich ist? Wir betrachten Erwartungen und entwickeln passende Handlungsspielräume.

03

Berufseinstieg und neue Rollen

Den eigenen Platz im Kollegium finden, neue Aufgaben übernehmen oder nach einer Pause zurückkehren: Orientierung für einen Übergang, der viele Fragen mitbringen kann.

04

Entscheidungen und Entwicklung

Eine Veränderung steht im Raum. Wir sortieren Möglichkeiten, prüfen Prioritäten und machen sichtbar, woran Sie eine stimmige Entscheidung erkennen können.

05

Coaching für Schulleitungen

Führungsrolle, Delegation und die Zusammenarbeit im Team: ein Gegenüber, mit dem Sie Entscheidungen und unterschiedliche Erwartungen durchdenken können.

06

Zusammenarbeit im Team

Gemeinsame Ziele, Zuständigkeiten und Kommunikation klären. Bei einem Teamanliegen stimmen wir Auftrag, Beteiligte und den passenden Rahmen gemeinsam ab.

Coachingthemen und Arbeitsweise auf meiner Hauptseite entdecken ↗
Ihr Coach · Harald Parth

Schule braucht Menschen.
Menschen brauchen Raum.

Ich möchte mit Ihnen einen Weg entwickeln, den Sie im eigenen Alltag auch gehen können.

Ich bin Mag. DDr. Harald Parth, MEd. Als Pädagoge, Coach, Supervisor und Mediator beschäftige ich mich mit Menschen, ihren beruflichen Rollen und der Frage, wie Zusammenarbeit gelingen kann.

Im Coaching begegne ich Ihnen mit Respekt für Ihre Erfahrung. Wir schauen auf Ihre Situation, Ihre Möglichkeiten und das, was Sie verändern möchten. Es gibt keine fertige Antwort, die zu jeder Lehrperson und jeder Schule passt.

  • Freiwilligkeit und ein gemeinsam geklärter Auftrag
  • Wertschätzung, Diskretion und persönliche Verantwortung
  • Selbstreflexion und konkrete Schritte statt vorschneller Ratschläge
Vom ersten Anliegen zum nächsten Schritt

Ein klarer Rahmen.
Ein offener Blick.

01 / Kontakt

Worum geht es?

Sie schildern kurz Ihr Anliegen. Wir besprechen Erwartungen, Rahmen, Ort und Honorar und klären, ob Coaching für Ihr Thema passend ist.

02 / Orientierung

Was möchten Sie verändern?

Wir betrachten die Ausgangslage und formulieren ein Ziel. Fragen, Perspektivwechsel und Feedback unterstützen Ihre eigene Auseinandersetzung.

03 / Alltag

Was ist Ihr nächster Schritt?

Sie entwickeln konkrete Möglichkeiten, erproben sie im beruflichen Alltag und reflektieren, was sich bewährt und wo es Anpassungen braucht.

Gut zu wissen

Ihre Fragen
vor dem Start.

Für wen ist Lehrercoaching gedacht?

Für Lehrerinnen und Lehrer, pädagogische Fachkräfte sowie Schulleitungen, die ihre berufliche Situation reflektieren, eine Entscheidung vorbereiten oder an einem konkreten Ziel arbeiten möchten.

Brauche ich ein großes Problem als Anlass?

Nein. Auch eine neue Aufgabe, ein bevorstehendes Gespräch oder der Wunsch nach beruflicher Entwicklung kann ein sinnvoller Ausgangspunkt sein.

Wo findet das Coaching statt?

Mein regionaler Schwerpunkt liegt in Wien, Niederösterreich und im Weinviertel. Den Ort und einen geeigneten Rahmen vereinbaren wir im persönlichen Kontakt.

Wie lange dauert das Coaching und was kostet es?

Dauer, Anzahl der Termine und Honorar richten sich nach Ihrem Anliegen und dem vereinbarten Umfang. Die Rahmenbedingungen klären wir vor Beginn.

Was ist der Unterschied zu Supervision?

Coaching richtet den Blick häufig auf ein konkretes berufliches Ziel oder eine Entscheidung. Supervision bietet Raum für die Reflexion beruflicher Praxis und Zusammenarbeit. Welcher Rahmen zu Ihrem Anliegen passt, besprechen wir gemeinsam. Mehr zur Supervision .

Wo finde ich weitere Informationen?

Auf meiner Hauptseite finden Sie weitere Informationen zum Coaching, zu den Voraussetzungen und zur Arbeitsweise .

Der erste Schritt darf klein sein

Was beschäftigt Sie
gerade in der Schule?

Schreiben Sie mir ein paar Zeilen zu Ihrem Anliegen. Gemeinsam klären wir, wie eine Begleitung aussehen könnte.

Lehrercoaching anfragen ↗
Mag. DDr. Harald Parth, MEd. harald@parth.co.at +43 676 5070809

Klein-Harras · Weinviertel
Coaching für Lehrpersonen in Wien und Niederösterreich

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